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切实关爱员工,提升企业凝聚力


   2017年11月6日上午,白妇少洁陈三小说全文_白妇少洁大结局_白妇少洁大团结高义工会委员会组织召开全体职工大会,本次大会对公司《薪酬管理制度》进行集体表决。

   本次大会表决的《薪酬管理制度》是汲取了多方经验并听取各部门建议,经过反复修改和优化而制定,最大限度保障了员工的切身利益,并能调动广大员工的积极性。大会以无记名投票方式进行表决,最终结果是以0票反对,0票弃权,一致同意并通过了《薪酬管理制度》。 

   2017年是公司的开局之年,以《薪酬管理制度》为契机,解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题,尽可能地减少员工的后顾之忧。公司通过这一有效的举措为员工营造一个和谐的工作环境,为员工更好地服务与公司的经营发展提供不竭的动力。

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   公司党委书记、董事长谢德龙强调:制定《薪酬管理制度》是关爱员工的重要举措,在给员工提供良好发展机会的同时更要保障员工的利益,激发员工的工作热情,从而促进公司发展。同时,员工要把公司当成自己的家,员工之间互相爱护,在公司上下形成和谐的气氛。


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